社員インタビュー
- 失敗を恐れずチャレンジしつづけ
今こそ、私の〝成長期〟 - 今の目標は、営業マンとしてのスキルアップ。様々な業種業態のお客様に最適な提案を行うには、情報収集などの事前準備の大切さをロジ・グレスに入社して痛感しました。この環境で多くを学び成長したいと強く感じる日々です。
- サウナ
- 動画配信サブスク鑑賞
セールススタッフ2022年入社
天才とは1%のひらめきと、99%の努力である。
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天才とは1%のひらめきと、99%の努力である。
私の主な仕事内容は、「倉庫・在庫管理システムパッケージ商品」や「システム開発」の営業です。新規顧客獲得のため、法人向けIT製品比較サイトへの掲載や倉庫・物流展示会への出展などで集客し、興味を持っていただいたお客様にアプローチをしています。
営業をしていて、やり甲斐や達成感を感じることは、なんと言ってもお客様が弊社のシステムを導入して下さった時です。システム導入により、今までお客様が属人的に行ってきた業務が、誰もが同じオペレーションになることで、ミスの減少に繋がると共に、業務の効率化を図れます。
顧客満足度の高いこだわりのシステム販売の営業に、とてもやり甲斐を感じています。
今の目標としては、案件成約率の向上です。案件を獲得するためには、お客様の業務や業界を理解し、個々のお客様にあった提案をおこなう必要があります。同じ業種であっても「業務作業が違う」「経営方針が違う」など、お客様によって提案内容は異なります。
個々のお客様に沿った提案ができるように、様々な業界の業務、また経営陣はどのような考え方をしているかを学ぶための時間を取るように日々心掛けています。
現在20代後半の私のキャリアビジョンは、20代から30代の間に多くの営業を経験し、成約率の高い営業マンへと成長をしたいと考えています。今のこの時期が、社会人として一番成長する期間であると思っています。弊社は、若手の営業職にも多くのチャンスを与えてくれるので、成長できる会社だと感じています。
40代から50代では営業も行いつつ、会社経営に携わることもしていきたいです。入社以前は、あまり経営に係ることに興味はなかったのですが、システム提案をする中で経営について学ぶことが多く、自然と興味がわいてきました。
細かなルールに縛られることなく
挑戦できるフィールドがあります
語り継がれる“価値創造”を生む
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